Путь женщины в асфальтовой промышленности

20 февраля 2026

Путь женщины в асфальтовой промышленности

Женщине, работающей в сфере производства асфальта в компании-производителе оборудования, приходится действовать в среде, где исторически доминировали мужчины, и при этом вносить свой вклад в инновации и прогресс, благодаря которым наши дороги, автомагистрали и инфраструктура развиваются. Я работаю в компании, которая проектирует и производит асфальтоукладчики, и этот путь оказался для меня одновременно сложным и очень увлекательным.

Асфальтовая промышленность долгое время считалась сферой, в которой доминируют мужчины: каски, тяжелая техника и суровые условия труда традиционно ассоциировались с мужчинами. Но времена меняются. Женщины занимают все более заметные позиции в отрасли — не только в административной сфере и на вспомогательных должностях, но и в сфере проектирования, производства, управления и полевых работ. И они не просто участвуют в работе, но и прокладывают путь вперед.

Как человек с инженерным образованием и опытом работы в отраслях, где женщины часто были в меньшинстве, я научилась ориентироваться в ситуациях, когда я была единственной женщиной в коллективе. Этот опыт сформировал меня как личность. Он научил меня стойкости, уверенности в себе и тому, как важно проявлять компетентность и искренность. Сейчас, работая в сфере производства асфальта, я вижу ту же динамику, но при этом вижу и невероятные возможности.

Один из самых приятных аспектов моей работы — помогать устранять разрыв между технологиями и людьми, которые их используют. Будь то разработка рекламных кампаний, подчеркивающих надежность нашего оборудования, или сотрудничество с отраслевыми изданиями для публикации историй успеха наших клиентов, — я помогаю донести до людей мнение наших клиентов и продемонстрировать результаты нашей работы. Особенно ценно, когда я вижу других женщин — операторов, инженеров и руководителей, — которые тоже преодолевают барьеры в своей сфере.

С точки зрения производителя оборудования, мы на собственном опыте видим, какой вклад вносят женщины на каждом этапе жизненного цикла производства асфальта. На нашем предприятии они участвуют в производстве продукции, поставке комплектующих, обслуживании клиентов, закупках, управлении персоналом, финансах и маркетинге. Каждый день — от продвижения новых линеек продукции до оказания технической поддержки выездным бригадам и взаимодействия с клиентами — дает возможность узнать что-то новое.

За 10 лет работы в отрасли я стала свидетелем одного из самых значительных изменений — растущей сети женщин, поддерживающих друг друга. Будь то через ассоциации, программы наставничества или неформальные связи, женщины в сфере производства асфальта создают сообщества, которые вдохновляют и расширяют возможности. Мы делимся знаниями, радуемся победам и призываем следующее поколение рассматривать эту отрасль как место, где можно добиться успеха. Мне посчастливилось работать в комитетах Ассоциации производителей оборудования и Национальной ассоциации асфальтобетонных покрытий, и возможности для налаживания связей, которые открывались благодаря этим должностям, были поистине бесценны. Такие организации, как Women of Asphalt, также сыграли важную роль в формировании чувства общности и поддержки. Благодаря наставничеству, налаживанию связей и профессиональному развитию они помогли повысить значимость женщин во всех сферах отрасли. Участие в этом движении укрепило мою веру в то, что репрезентация важна не только для тех, кто уже работает в этой сфере, но и для следующего поколения женщин, которые задумываются о карьере в строительстве, инженерии и производстве. Когда молодые женщины видят, что другие, такие же, как они, добиваются успеха в этих сферах, это расширяет их представление о возможностях. Они думают: «Я тоже могу это сделать».

Тем не менее многое еще предстоит сделать. Женщины по-прежнему недостаточно представлены на многих технических и полевых должностях. Препятствия — как видимые, так и невидимые — все еще существуют. Поэтому крайне важно продолжать выступать за инклюзивность, предлагать наставничество и создавать возможности для женщин, чтобы они могли приходить в отрасль и продвигаться по карьерной лестнице. Но со временем я поняла, что профессионализм, увлеченность и стремление к совершенству говорят громче любых стереотипов. Мне посчастливилось работать с руководителями высшего звена, инженерами, менеджерами по продуктам и операторами, которые ценят эффективность и результат — независимо от пола. Конечно, были трудности, но каждая из них становилась ступенькой на пути к успеху. Каждый успех, даже самый незначительный, укреплял мою уверенность в том, что женщины не просто могут работать в этой отрасли, но и необходимы для ее будущего.

Асфальтовая отрасль развивается. Технологии совершенствуются, экологичность становится приоритетом, а кадровый состав становится более разнообразным. Женщины вносят весомый вклад в эту эволюцию. Мы разрабатываем более совершенное оборудование, управляем сложной логистикой, разрабатываем маркетинговые стратегии и внедряем инновации — от производителей оборудования до дорожных рабочих. Будущее асфальтовой отрасли — это не только более качественные дороги, но и более квалифицированная рабочая сила. Такая, которая отражает разнообразие наших сообществ и использует сильные стороны каждого сотрудника. Женщины привносят в работу уникальные взгляды, стремление к сотрудничеству и умение решать проблемы, что обогащает отрасль.

Заглядывая в будущее, я горжусь тем, что работаю в развивающейся отрасли, и тем, что вношу свой вклад в ее развитие в качестве представителя производителя оригинального оборудования, который стремится к инновациям, качеству и прогрессу. Быть женщиной в сфере производства асфальта — это не только продвигать оборудование для строительства дорог, но и прокладывать путь для других.

Итак, женщины, которые уже здесь, — спасибо вам за то, что проложили путь. Давайте поможем следующему поколению увидеть в этой отрасли место, где они тоже смогут добиться успеха. А вы, лидеры отрасли, продолжайте открывать двери и инвестировать в будущее.

Кристи Рэндольф — директор по маркетингу компании LeeBoy.